院長の想い

“日常診療の標準化”と“専門性の確立”
を両立させるために様々な工夫で成長を促します

私が研修医の頃は、『早く確実に診断、治療出来るようになりたい。』『困っている飼い主さんの気持ちを楽にさせてあげたい。』との一心で、症例の経験値アップと勉強量にこだわり、休日も職場に顔を出したり大学病院で研修したりして参りました。そんな中で、様々な困難に立ち向かおうとする『心構え』も養われて行きました。
時代は変わりましたが、今の若い方の研修医時代に必ず身につけて欲しいもの、それこそが困難から逃げ出さない『心構え』をつくる事、そして質の高い日常診療と専門分野を両立させ特徴のある獣医師を目指す事である、と私は思っています。

当院では、
①経験豊富な指導医の元、3病院体制で多くの症例に触れる事が出来る。　②勤務年数や成長に合わせ手術経験を積む事が出来る。　③多くの勉強会に参加が出来る。　④専門性を高めたり、取り組みたい分野の環境整備をサポート。　⑤休暇が取りやすく、家族との時間や長期研修に活用しやすい。
などの特徴があり、それらを実現するために様々な工夫をしています。これにより長期勤務し易く、また開業するスタッフの病院が流行る事を実現しています。

このように、ホンド動物病院では、『日常診療の標準化と専門性の確立』を課題に、確実に成長する教育プログラムがあります。
ともに高め合える仲間と成長出来る環境のある私達の病院で働いてみませんか。