ホンド動物病院について
「人が育つ病院」として
獣医療スキルの習得だけでなく“あなた”を応援します「人が育つ病院」を目指し、教育プログラムを軸としたチームで指導することを重視しています。さらに、一般診療に加え、特に整形外科、循環器科、歯科口腔外科、問題行動科に精通しているスタッフがいるため、それらの分野を身近でより深く学ぶことができます。また希望があれば大学や2次診療施設での研修、セミナー参加などの勉強の場を積極的に活用して学び、仕事に生かすことが可能です。
当院の特徴
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患者情報の共有による
チーム医療スタッフ全員が患者情報を共有しており、問題が発生してもチームで迅速に解決していきます。オーナー様はスタッフの誰にでも相談ができるので、信頼感が高まり、リピート率の高さにも繋がっています。
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3病院が保有する
豊富な症例数ホームドクターでもあり地域の中核病院として1.5次診療施設でもあるため、一般診療から専門分野まで幅広い症例が集まります。さらに3つの病院分が集まり経験を積むには十分の症例数に触れられます。
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問題解決力が高い
コミュニケーションコミュニケーション能力を高めるために様々な勉強会を実施。スタッフ間のコミュニケーションだけでなく、オーナー様に対しての問題解決能力も高まるため、クレームが発生せず、円滑に診療が行えます。
「人が育つ病院」ってなに?
当院ではこれまでの経験を生かした独自の教育プログラムを設定しています。そこには病院全体で症例に関わっていくことを徹底し、先輩へ質問しやすい環境、先輩からアドバイスをもらいやすい環境を実現しています。
また、あなたが獣医師としてどうしたいのかを一緒に考えていきます。開業したいのか、勤務医として働きたいのか、ホームドクターとして幅広く診たいのか、専門分野を極めたいのか、その“あなたらしさ”を全力でサポートしていく体制を整えています。
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あなたに合わせた働き方とは?
当院ではスタッフの生活と仕事を両立できるよう無理のない働き方を推奨しています。様々なご事情を考慮し、あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。
- ワークライフバランス
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院長メッセージ
皆さん、病院選び、様々な不安でいっぱいではありませんか?
私自身も同じ経験を通して、『獣医師として人として成長し、求められる人間が育つ病院を作ろう』と考え実践しています。当院の勤務医達は、質の高い日常診療とそれぞれの専門分野で問題を解決し、また開業したメンバーは、地域の中核病院として活躍するまでに成長を遂げています。
『人が育つ仕組み』がホンド動物病院にはあります。
仕事を通して自分を変えたい、成長したいと考えているあなた、ともに高め合える仲間になりませんか。ホンド動物病院グループ 代表